Recruiting Specialist (m/w/d) - Personalmarketing & Projekte

ECOVIS KSO ist eine mittelständische Kanzlei mit den Beratungsfeldern Steuerberatung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung und Wirtschaftsprüfung. Beratung ist unser Business – und unsere Mitarbeitenden sind unser Fundament.
Im Recruiting-Team beschäftigen wir uns mit der Talentgewinnung von Expert:innen aus genau diesen Bereichen. Als neues Teammitglied hast Du die Möglichkeit, ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt aktiv im Tagesgeschäft mitzuwirken und gemeinsam mit uns neue Talente für ECOVIS KSO zu gewinnen.
Anni, Elina, Loreen und Tanja, unter der Leitung von Lena, freuen sich auf Deine Unterstützung. Wir arbeiten sehr eng zusammen, meistern stressige Phasen als Team, bringen viel Humor mit und brennen alle für das Thema Recruiting. Hast Du Lust, Teil unseres Recruiting-Teams zu werden?

• Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung kreativer Personalmarketing-Maßnahmen
• Eigenständige Mitarbeit und Steuerung innovativer Recruiting-Projekte
• Organisation und Koordination des Bewerbermanagements sowie Planung und Durchführung von Telefoninterviews, Vorstellungsgesprächen und Terminabsprachen mit Kandidat:innen und Fachbereichen
• Active Sourcing: Identifikation und Direktansprache geeigneter Kandidat:innen auf LinkedIn
• Mitarbeit bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung vielseitiger Karriere- und Recruitingevents, intern sowie extern

• Arbeitsatmosphäre: Offenes & lockeres Miteinander, Duz-Kultur, großzügige Feiern mit allen Standorten sowie individuelle Teamevents
• Wertschätzung: Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßige Feedbackgespräche, persönliches Onboarding
• Flexibilität: Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, kurze Freitage 
• Work-Life-Balance: Vertrauliches Mental Health Coaching, organisierte Kindernotbetreuung, Vermittlung von Pflegeangeboten für Angehörige
• Karriereentwicklung: Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Partnerschaft, finanzielle und zeitliche Förderung Deiner Weiterbildungen, 1:1 Coaching zu beruflichen Themen
• Innovation: Kultur der Mitgestaltung, hochdigitalisierte Prozesse, moderne Arbeitsplätze
• Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Deutschlandticket / Parkplatz, Corporate Benefits und Englischunterricht 

• Du hast idealerweise ein Studium im Bereich Human Resource Management, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang abgeschlossen
• Erste praktische Erfahrung im HR wünschenswert — zum Beispiel durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine Junior-Position
• Themen rund um Recruiting, Talentgewinnung und Personalmarketing begeistern Dich
• Du bist ein echtes Organisationstalent, hast Spaß am kreativen Schreiben und bist kontaktfreudig. Mit MS Office und idealerweise weiteren digitalen Tools (zum Beispiel LinkedIn oder Bewerbermanagementsystemen) arbeitest Du sicher und routiniert
• Eine strukturierte Arbeitsweise, Engagement, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein sind für Dich Gang und Gäbe
• Ganz wichtig: Du möchtest Deinen Humor und Deine Persönlichkeit bei uns im Team einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig :)